Hoteleros Amenazan Demandar si Consejo Aprueba Salario Mínimo a Empleados

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Un grupo de representantes de la industria hotelera de Los Ángeles amenazó el martes con demandar a la ciudad si el Consejo aprueba una propuesta que eleva por encima de los $15 el salario mínimo, pero únicamente para los trabajadores de los hoteles.

Dueños de hoteles locales y asociaciones locales y estatales de hoteleros, incluida la Asociación de Hoteles de Los Ángeles y la Asociación de Hoteles y Hospedajes de California, manifestaron su oposición a la propuesta de establecer un salario mínimo a los trabajadores de grandes hoteles de $15,37 la hora, durante una rueda de prensa realizada en las escalinatas de la alcaldía de Los Ángeles.

“Estamos solicitando que el Consejo de la ciudad programe su voto en el mandato de salario, revisar cuidadosamente los estudios económicos y escuche la opinión del público”, pidieron líderes de representantes de negocios en una comunicación enviada al Consejo.

La propuesta que aumentaría el salario mínimo a los trabajadores de grandes hoteles dos dólares por encima del salario mínimo propuesto recientemente por el alcalde Eric Garcetti para todos los trabajadores de la ciudad, cuenta con el respaldo de los sindicatos y de algunos concejales.

El aumento comenzaría a regir a partir del 1 de julio del 2015 para los hoteles con más de 300 habitaciones, y para los hoteles con más de 125 habitaciones desde el primero de junio del 2016.

Los hoteleros, que cuentan con el respaldo de la Cámara de Comercio del área de Los Ángeles y de la Asociación Central de la Ciudad entre otros, argumentan que la ordenanza incumple un acuerdo establecido siete años atrás cuando se estableció un salario mínimo especial para los trabajadores de los hoteles del área del aeropuerto de Los Ángeles.

Un estudio presentado el lunes por PKF Consulting, advierte que si se implementa la medida, “cualquier nuevo desarrollo hotelero se realizará fuera de los límites de la ciudad”.

Los empresarios de los hoteles han advertido además que un salario mínimo de $15,37 la hora, los obligaría a realizar recortes de personal y desanimaría la inversión en hoteles de Los Ángeles.

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